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Quantas vezes você parou este ano para contar uma experiência sua para
alguém? Você fez isso para contar o sucesso da casa nova ou do cargo gerencial
ou por que acredita que compartilhar experiências é multiplicar
conhecimento?
Como vai sua carreira? Todo ano tem uma promoção e é reconhecido por seu
trabalho? Batalha de empresa em empresa para ter alguma visibilidade? Está entre
um emprego e outro? Pois eu já passei pelos três cenários e todos eles são parte
fundamental do sucesso que enxergo na minha carreira. Entre altos e
baixos, já troquei de empresa para ganhar algum reconhecimento merecido e já
tive em um ambiente que me premiava a todo instante.
O norte para minha carreira nunca foi nem a promoção, nem a visibilidade, nem
o status na empresa. Sempre foi fazer o que quero, com a independência a qual
acho que tenho direito. Foco no resultado SEMPRE. Isso não significa dar retorno
financeiro para uma empresa todo o tempo, mas saber que qualquer ação deve ser
útil para a empresa em um prazo médio, longo ou imediato.
Há 10 anos dirigi minha profissão para ser um gestor capaz de otimizar
resultados para quem me contrata. Já fiz isso com uma ótica administrativa, de
marketing, de vendas e também como gerente de projetos. Hoje visto cada um
destes chapéus e dirijo uma empresa de tecnologia que está se especializando em
consultoria. Para mim, em 2007 eu consolidei minhas escolhas e estou no limite
do sucesso que podia esperar para este momento, participando da consolidação de
minha empresa no mercado e atuando em projetos estratégicos para o Brasil.
Ano que vem? O sucesso deve ser ainda maior! Estou chegando a um estágio onde
vejo que posso fazer a diferença dentro e fora de minha empresa. Posso
influenciar ações de colegas de trabalho, colegas de profissão, estudantes e
amigos. Isso significa que mais pessoas me procuram para ouvir o que tenho para
dizer e – sem saberem – estas pessoas me dão novos desafios para aprender e
crescer profissionalmente. Cada vez que preparo uma palestra, organizo um texto
ou crio um tutorial eu estou na realidade identificando novos pontos em que eu
também preciso procurar outras pessoas e aprender com elas. Esse ciclo entre
ler, ouvir, escrever e falar é absolutamente maravilhoso e no fim, eu meço o meu
sucesso em minha carreira não pelo resultado financeiro da empresa, ou o
patrimônio que venho construindo. Minha medida está nos olhares de quem me faz
uma pergunta em um seminário, ou nas entrelinhas de quem me escreve um e-mail e
na receptividade que recebo ao dar uma sugestão, fazer um comentário ou mesmo
escrever um artigo.
O sucesso da minha carreira começa por você, que leu este artigo até
aqui. E ele será ainda maior se você compartilhar comigo a impressão de que
ganhamos todos quando propagamos o conhecimento. Perguntar, responder certo e
errado, argumentar, aprender, ensinar... Viva a era do saber e obtenha
sucesso!
“O caminho do risco é o sucesso. O do acaso, é a
sorte” (Raul Seixas, Caminhos)
 Peter Mello, SpS, PMP
Possui 14 anos de experiência na criação e gestão de
novos negócios e projetos, com oito anos de dedicação à área de Tecnologia da
Informação, com projetos nas área de data warehouse, sistemas transacionais,
help desk, call centers, telefonia VoiP, SAP e sistemas configuração e mudança.
Desde 2006 vem também desenvolvendo trabalhos nas áreas de engenharia (projetos
de construção civil e petróleo & gás) com ênfase a otimização de cronogramas
e a aplicação de conceitos de corrente crítica e SDPM.
É Membro ativo do Project Management Institute, com
atuação no grupo de trabalho para a definição do "Risk Management Practice
Standad" (2006-2007) e representante sul-americano para o "Portfólio Role
Delineation" (São Francisco, Janeiro de 2007). Palestrante internacional,
cientista e educador, com trabalhos nas áreas de gerenciamento de riscos,
qualidade, projetos, métricas e corrente crítica. Formado em Relações
Internacionais pela Universidade de Brasília, acumulando também mais de 3.000
horas de cursos na área de tecnologia, no Brasil e exterior.
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